Miércoles 9 de septiembre (3 pm a 7 pm)

¿Cómo retener a los mejores recursos de la organización? ¿Cuáles son las principales excusas que nuestros gerentes utilizan para no aplicar un reconocimiento constante a sus empleados? ¿Cómo empezar un programa de reconocimiento sin morir en el intento? ¿Qué tener en cuenta al reconocer a individuos y qué cuando son grupos de trabajo? ¿Cuáles son los principales errores desmotivantes que las empresas siguen cometiendo?

En este seminario, conducido por el latinoamericano más reconocido en incentivos no monetarios, usted encontrará las respuestas a estas interrogantes, acompañadas de ideas y casos para potenciar su política de motivación, reconocimiento y premiación.

Alejandro Verzoub (Argentina)

Es el único latinoamericano miembro del Board of Directors de SITE (Society of Incentive & Travel Executives), organización internacional que nuclea a los ejecutivos especializados en las disciplinas vinculadas a programas de incentivos. Presidente de AV Business & Communications, la primera full Service Incentive & Marketing Company de la Argentina, ganadora de más de 25 premios en su especialidad. Experimentado conferencista internacional en el tema de incentivos.

Programa
  1. Los 7 aspectos de un efectivo reconocimiento.
  2. Cómo evitar el sabotaje motivacional.
  3. La falacia salarial: conozca cual es el ranking de condiciones laborales que más votan los gerentes y los empleados.
  4. Incentivos no monetarios vs. cash: ¿cuándo conviene utilizarlos?
  5. 20 nuevas ideas de bajo costo para elevar inmediatamente la performance y motivación de la organización.
  6. Tips para reconocer a equipos de trabajo virtuales.
  7. Casos de estudio exitosos.
Precio hasta el 29 de agosto: US$150 + IGV (US$ 175 + IGV después de esa fecha).
Los asociados cuentan con un 20% de descuento.

Para mayor información, visitar la página de MD Seminarios.

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