Comunicación Interna

"El presente informe se basa en las encuestas completadas por casi cien empresarios de Perú en el mes de setiembre de 2008, todos ellos profesionales del área de la comunicación. La tendencia indica que el principal aporte que realiza la Comunicación Interna a las organizaciones es el de dar a conocer y alinear a los colaboradores con la estrategia del negocio. Sin embargo, la falta de compromiso de los líderes es un importante obstáculo a sortear. Las mejores propuestas apuntan principalmente al desarrollo de actividades, mediciones y planificación estratégica anual de los mensajes y acciones. En su totalidad, los resultados auguran un futuro sumamente favorable para el crecimiento de la Comunicación Interna en los próximos diez años." Xial.org