Comunicación Interna

El 17 de septiembre la Asociación Argentina de Comunicación Interna (AAdeCI) brindó, en la Universidad de Palermo, una jornada sobre Comunicación Interna y Crisis. El evento fue un éxito, congregó mucha gente, hubo debate, se generaron ideas, y claro el networking entre amigos y colegas.

Alejandro Formanchuk, amigo de nuestra Asociación, comparte este conocimiento, y nos invita a descargar las presentaciones de los casos que brindaron ese día. Las pueden descargar haciendo clic sobre cada una de ellas:

• El rol de la Comunicación Interna en épocas de Crisis - Presentado por Alejandro Formanchuk (Presidente de la AAdeCI y Director de Formanchuk & Asociados) y Virginia Marega Maggio (Responsable de comunicación interna en GS1 Argentina).
• Comunicación Interna y Crisis – El caso Telmex Argentina – Presentado por Lorena Molfino (Jefa de Comunicación Interna y Ambiente Organizacional de TELMEX).
• Comunicación Interna y la Crisis Sanitaria – El caso influenza H1N1- Presentado por Natalia Gutenmajer (Analista de Clima Organizacional de Petrobras).
• La Comunicación en una empresa energética – El caso Medanito – Presentado por Gonzalo Montemurro (Responsable de Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos de Medanito).
• De las islas al continente – El caso Soluciones SA- Presentado por Ariel Gurmandi (Gerente de Comunicación de Soluciones S.A).

Además puedes conocer más temas y artículos de Alejandro Formanchuk en su blog todosignifica.wordpress.com

INTRODUCCIÓN

La comunicación interna es un pilar fundamental en los procesos de modernización de la gestión pública. Se trata del referente clave para pasar de los modelos administrativos piramidales de la era industrial a los modelos planos enfocados en el servicio de la era de la información.

Estudios recientes realizados por la gestión pública en ciudades como Bogotá, han demostrado que la comunicación interna incide en un 76% en el clima organizacional, en un 80% en los problemas de gestión y en un 70% en las quejas de los ciudadanos.

De allí que el impacto desarrollado por la comunicación interna desde los programas de calidad o los programas de modernización de la gestión pública estén dándole una nueva cara al Estado, bien sea este del orden local o nacional.

OBJETIVO

Presentar al auditorio las más recientes tendencias en comunicación interna, así como casos exitosos en organizaciones públicas.

DIRIGIDO A

• Directores de comunicación de entidades gubernamentales.
• Comunicadores y profesionales que trabajen en áreas de talento humano de organizaciones de carácter público.

CONTENIDOS ----- EXPOSITOR ----- INSCRIPCIONES ----- INFORMES Y CONTACTO

Las funciones y responsabilidades de los jefes y responsables de la gestión de la comunicación en la empresa son diversas y amplias.

En el Perú el cargo de Director de Comunicación es poco común, sin embargo este informe escrito por la Asociación de Directores de Comunicación de España, segmenta 6 grandes campos en los cuales los comunicadores organizacionales generalmente nos desempeñamos.

El Director de Comunicación Ideal

Enviado por Beatriz Silva, Coordinadora de Comunicación, IFB - Miembro de la Asociación